Zeitarbeit Vor- und Nachteile: Fakten statt Vorurteile
Die Zeitarbeit Vor und Nachteile stehen für viele HR- und Einkaufsentscheider im Zentrum, wenn kurzfristig personelle Kapazität gebraucht wird. Zeitarbeit ist in Deutschland gesetzlich als Arbeitnehmerüberlassung geregelt und wird von rund 622.000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten (Bundesagentur für Arbeit, Juni 2025) praktiziert. Seit Januar 2026 läuft die Branche unter dem ersten einheitlichen DGB/GVP-Tarifwerk nach der Fusion von […]